人心会抬着你往上走的故事 - {$web_name} 他独自一人来到东莞

　　曲全龙种过地，卖过冰棍，当太小工。2000年，他独自一人来到东莞，进入台湾领导投资兴办的独家话题讨论快报一家塑胶企业做包装工，月薪520元。

　　包装车间的活儿最苦最累，需要付出很大的体力。曲全龙个头不高，体型偏瘦，干起来就更为吃力。本周平板电脑快报但他从来都不偷懒，更不叫苦叫累，总是抢着干活儿。

　　有一次，厂里赶制一批出口医疗塑胶商品，要连夜加班，发着高烧的曲全龙替一个生病的工友值班，维持干到天亮。等商品一切运走，他忽然之间之间之间感到一阵眩晕，一头栽倒在地。详细院线排片合集这件事让车间主管和其他工友相当敬佩。

　　曲全龙待人也相当义气，他平时一到周末就买些酒菜，到自己的宿舍里开伙，请工友们聚餐。久而久之，消瘦的但豪迈的变成大家的“主心骨”，有事没事他身边总会拢着一帮铁杆兄弟，兄弟们都很抬他的庄。

　　2001年年初，包装车间有了一个培训名额。突发双11预售消息当车间主任亮相名额将由选举确定时，工友们大声地喊：“小曲兄弟干活实在，我们推荐小曲兄弟。”

　　培训落幕，曲全龙被任命为车间组长。企业条例，组长的岗位时间是每日10小时，曲全龙给自己条例的时间却是14小时，除了查看岗位记录，做好包装测试，他总是自发抽出两个小时来，合作进度慢的工友义务干活。要得知，再以计件算薪资的台资企业里，他等于是合作职员打工挣钱。

　　曲全龙的仗义不久在全厂出了名，当哪个职员见到他帮自己挣钱时，都会感到汗颜，不由自立地放慢岗位进度，这样一来，他带领的小组生产效率显明高于其他小组。

　　曲全龙随身带的小本本上，记有各位工友的诞辰。他第一次为工友老邓过诞辰时，是在内部食堂，多点了几个菜，订了一个小蛋糕。当老邓走进餐厅，看着烛光中工友们的笑脸，听着诞辰开心歌，感动得热泪盈眶：“我活了四十多年，还没过过一个诞辰，谢谢曲兄弟。”

　　曲全龙事事处处像对自己的亲兄妹一样替职员考虑，自然赢得了职员们的爱戴。

　　同样干活，为什么他的小组干得比别人出色?企业高层领导一度感到纳闷。一个台湾过来的副总经理，在曲全龙所在的小组蹲点数日，总算找到答案。他在企业大会上不吝溢美之词，还把他的做法称为“曲全龙岗位法”，并在全整体加以使用。

　　这样一来，曲全龙这个重义气、会治理、有业绩的河南小伙儿，也引发整体大领导的詹天兴的兴趣，他强调，有机遇一定要面见一下这个河南小伙儿。过后，由于业绩突出，曲全龙出任温州分企业的总经理，年薪30万元。曲全龙变成企业中薪水最高、最年轻的分企业总经理。

　　曲全龙没有学历，没有背景，用了9年时间，从底层做起，达变成从打工仔到企业老总的华丽转身，靠的是什么呢?

　　是人心，人心会抬着你往上走。

　　感言：

　　1、公平是人们的一杆良心秤。

　　2、曲全龙真幸运!碰到了一个好的时代=比拼，最首要的是碰到了一个好的企业状况=识才与用材!

　　3、现实中大家见得多的是：“领导要你干，民众不写意都没有办法阻止;领导不写意，民众扶持你也会被赶下去!”这像是是现代版的私有制?!

　　4、付出总会有回报，不索取是最大的索取。